Vad vi söker:
Vi letar efter en person som inte räds att ta ett stort ansvar och som brinner för att skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska växa och må bra. Som HR Business Partner hos oss arbetar du proaktiv med kompetensutveckling, arbetsmiljö, lönefrågor och samverkan med fackliga organisation samt bemanningsföretag.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Strategiskt HR-arbete
- Anställning och samverkan
- Kompetensutveckling och stöd
- Studiebesök och mässor
- Lönebildning och översyn
- Hälsa och arbetsmiljö
- Proaktivitet
- Kommunikation
Vem är du?
För att trivas i den här rollen tror vi att du är en driven, självgående person gärna med bred erfarenhet inom HR. Du har en förmåga att hantera både strategiska och operativa frågor, samtidigt som du har en god känsla för detaljerna som gör att vi når våra mål. Du är flexibel och har ett lösningsorienterat förhållningssätt till alla typer av HR-utmaningar.
Hos oss får du en dynamisk arbetsmiljö där vi arbetar med strategiska mål. Du är med och formar en arbetsplats där människor verkligen trivs. Vi lägger stor vikt vid personens arbetslivserfarenhet, intressen och utvecklingsmål.
Tjänsten är på 50% men den kan utökas om så önskas med bland annat vårt viktiga hållbarhetsarbete.
Välkommen med din ansökan!
info@tidbecks.se
